2006年，我在一家精品代理公司开始了我的SEO生涯，担任技术分析师（也就是“网络猴子”）。我当时工作的地方确实有一些人才，但我们基本上就是个SEO小作坊。老板不知怎么地早早就入了这家公司，然后把它打造成了一个规模相当大的地方，他开着奔驰SL350，住在市中心的顶层公寓里。我们的制作团队最多的时候只有7个人，包括3名客户经理、3名技术分析师和1名艺术总监，以及大约50个中小型客户。我们的销售团队只有15个人，他们用一个自动拨号器给公司打陌生电话，这个拨号器会抓取WHOIS记录。
我们简直就是SEO界的沃尔玛
他们教会了我所有SEO知识，所以 电报数据 我什么都不懂；我只是继续堆砌关键词，在页面底部放上几百个快速链接，每次出现关键词都加粗加斜体。我根本不知道不把非www网站重定向到www网站会导致内容重复的问题。我们的链接建设包括我花了几个小时搜索[关键词]+添加网址，然后把能找到的任何东西都发布到网站上。不用说，我们很少（甚至从来没有）兑现承诺；客户每天都会打爆我们的电话，而我当时的老板从来不接电话，最终导致信用卡被拒付。
最终，我的老板被解雇了
我成了老板，而且我的确尽了自己 总薪酬与工资：锦上添花与锦上添花同样重要 最大的努力。他们教我的工作，我都做到了，真的为客户完成了。我有时加班到晚上10点，让客户打电话到我家，我还破解了Zen Cart，方便客户输入产品信息。我拼命工作，虽然在2006年我并不知道我们做的是1999年的SEO，但我知道老板根本不想为客户提供高质量的结果，所以我受够了。像他这样的人给我们这个行业带来了坏名声。
当然，我的经历并不代表
SEER Interactive或Portent Interactive等知 WhatsApp 电话列表 名精品机构的经历，所以让我们将其提炼（没有双关语）为您可能会在这两种情况下发现的优点和缺点。