消費者電子郵件列表

聲音，並將智慧型手機同步到 Canva，以像遙控器一樣自行控制演示。 Canva 的列印服務 Canva Print 獲得了新的產品選項，現在透過使用者在 Canva 中建立的列印件或範本添加了多達 35 個以上的可自訂項目。 您可以列印的選項包括從橫幅、名片到 T 卹、馬克杯、日曆和婚禮邀請函等各種內容。另一個新穎之處是「自動校樣」功能，如果列印的任何元素最終會在印表機中被剪切，或者所使用的圖像對於列印產品來說沒有足夠的分辨率，系統會向您發出警告。 新工具 新工具包括 Canva 白板、Canva 網站和 Canva 文 件。下面讓我們逐一看看。 畫佈白 斯威士蘭電子郵件列表 板 第一個是 Canva Whiteboards，它是一個無限白板，因此使用者可以以類似於我們在 Miro 等工具中看到的方式進行協作。此解決方案對於腦力激盪、創建心智圖、流程圖、規劃研討會甚至家庭作業非常有用。 可以將 Canva 本身可用的其他資源添加到板上，例如視訊、音訊和圖形，也可以在工具本身內對會話進行計時。 畫布網站 Canva Websites 是一個網站 建立器，承諾輕鬆、快速、反應迅速且無 HTML 的網頁開發。與其他 Canva 工具一樣，Canva 網站配備了模板庫、用戶友好的可用性以及用戶熟悉的拖放功能。 您也可以使用密 馬來西亞 WhatsApp 號碼列表 碼保護頁面，對搜尋引擎隱藏它們，並分析檢視和參與度指標。 Canva 文檔 […]

我仍然在最初的 LGBTQIAP+ 中徘徊，出櫃的第二個過程的開始：歡迎來到我的跨性別非二元生活；現在還是第一天！ 如果你能設定自己的界限，沒有人可以阻止你或讓你沉默！如果你的火花點燃了，請關注我——我們有很多事情要一起完成。未來是非二元的！ 這篇文章也發表在今年八月發行的新一期《Rock Content》雜誌。在本期中，我們帶來了有關多樣性、包容性和可及性的精彩內容，這對當今的品牌和社會來說是一個極其重要的主題。 您可以在這裡下載該雜誌，它是完全免費的！ 好讀 ！ 上週，Canva 向全世界宣布了構成 斯瓦爾巴和揚馬延群島電子郵件列表 新Canva Visual Worksuite 的新功能和工具。該產品套件在Canva Create 2022 – “未來是視覺”活動期間推出，將 Canva 的範圍擴展到易於使用的圖形設計工具之外。 大多數這些產品和增強功能已經可供 Canva 使用者使用。在本文中，我將向您展示這些新功能為行銷和創意團隊帶來的亮點和可能性。 對現有工具的改進 Canva 使用者已經熟 悉一些 Canva Visual Worksuite 工具，例如影片和簡報。這些都得到了改進並獲得了新功能。在影片中，除了可用的新過渡之外，現在還可以使用在靜態影像中已經非常流行的 背景 新加坡 WhatsApp 號碼列表 移除器。 簡報獲得了新功能，例如動畫圖形以及與影片編輯工具的整合。很快，我們只需單擊一下即可將幻燈片轉換為影片。您也可以匯入 PowerPoint、PDF、Illustrator 和 Photoshop 檔案並使其在 Canva 中保持可編輯狀態。

服每一次挫折或失敗都比勝利更好。每天消滅精神上的敵人是一種極大的樂趣！ 做搖滾內容的我 從這次經歷中我可以分享的是，我感到幸運有兩個主要原因：首先，我的家人和內部朋友圈總體上為我提供了所需的所有支持，其次，Rock Content的工作場所溫暖而友善。 關於職場，我記憶猶新的主要有三點： Rock Content 的創始人兼首席執行官之一迭戈·戈麥斯(Diego Gomes) 給我發了一條短信，其中包含Lady Gaga（我最喜歡的藝術家之一）的一些模因和片段，以及他始終如一的承諾和關懷，以最恰當地使用我的代名詞。 Lakeshia Highsmith 是我們的人力和文化副總裁 也是我的報告對象，當我在華盛頓時，他到機 聖皮埃爾和密克隆電子郵件列表 場接我，並與我共進了一頓豐盛的晚餐。我們公開談論性別認同，這顯示了她對我個人的真正承諾和關心。 最後但並非最不重要的一點是，當我決定將我的公司帳戶從 Gabriel（正式名稱）更改為 Ariel（首選名稱）時，整個人力資源團隊都對我表示歡迎，並給予我訊息和支持。特別感謝。 我從《Inclusify》一書的 作者 Stefanie K Johnson 那裡了解到，以一種承認和慶祝獨特和不同觀點的方式生活和領導，同時創造一個協作和開放的環境，讓每個人都感到自己真正有歸屬感，這是多 麼重 日本 WhatsApp 號碼列表 要。 現在，我可以告訴您的是，Rock Content是一個溫暖而溫馨的家，在這裡我可以自由地成為最好的自己，並幫助我的社區在工作場所取得成功。GO ROQUEER（我們的 Rocker 網路小組）！ 謝謝，宇宙。

取向之間的交替讓我很滿足，這種流動性從來都不是一個大問題，也不是我冒險精神的限制。 我記得，無論我住在巴西、美國和莫三比克的十個不同城市，還是去過 20 多個國家，作為一名 LGBTQIAP+ 代理人，我都過著幸福而自然的生活。 我仍然不知道我是如何克服在埃塞俄比亞、尚比亞和津巴布韋等國家旅行和跨越邊境等具有挑戰性的情況的，在這些國家，同性戀仍然是一種犯罪。另外，我不知道我是如何在莫三比克與男性伴侶生活在一起的，在我搬到那裡的幾個月前，同性戀關係不再是一種犯罪，這意味著社會仍然沒有做好準備和抵制。 身為一個同性戀公民，我不僅要勇敢無畏地 出國旅行，前往不安全的地區，鼓勵和釋放人們一直是 南喬治亞島和南桑威奇群島電子郵件列表 我使命的一部分。我很感激能夠改變一些人的生活。 我透過領導親和團體、發起驕傲活動以及組織活動來改善我所在工作場所中 LGBTQIAP+ 社區的體驗，例如 Nubank，世界上最大的數位銀行，在巴西、哥倫比亞和墨西哥開展業務。墨西哥。 當時我不知道的是，這對我來說只是在 LGBTQIAP+ 世界的字母之間航行的早期開始。 另一個轉折點 基本上，2021 年 5 月，我在疫情期間搬到了一個新的空間，經歷了非常緊張的一周：城市、房子和工作。 風浪一點也不好，兩年的感情也在同一時 期消失了。這是我一生中第一次觸底，並明白也許克服我腦中反覆出現的問題是唯一的方法：我是跨性別者嗎？這就是我在Rock Content開啟我的跨性別非二元人生篇章 法國 WhatsApp 號碼列表 的方式。 在繼續這個出櫃過程之前，重要的是要提到，我已經在處理一些反覆出現的性別焦慮症，但不是很清晰，也沒有意識到；只有在這緊張的一週之後，這些事件才開始以更高的頻率發生。 當我陷入自我拒絕、社會拒絕和社交網絡拒絕的循環中時，這並沒有多大幫助，我開始好奇並更多地研究跨性別非二元經歷，並採取行動擁抱改變。

您想繼續了解行銷最佳實踐的更新嗎？我強烈建議您訂閱 The Beat和 Rock Content 的互動電子報。在那裡，您會發現數位行銷領域的所有重要趨勢。到時候那裡見！ 分享 史蒂芬妮·科埃略搖滾作者向量 作者 我是 Ariel Mendes，一位來自巴西東南部大城市貝洛奧裡藏特的自豪的跨性別非二元和性別不合格特工，我的代名詞是“他們”/“他們”。 我出生並成長在一個典型的中產階級家庭，這個家庭由順性別和異性戀成員組成，除了我之外，對性別角色的主流期望之外——對我和我的家人來說，在利用期望和共同成長方面是多麼大的挑戰。 小時候，我很喜歡媽媽的高跟鞋和化妝品——“當然” 當爸爸工作非常忙碌時，我會隱藏在她和 聖多美和普林西比電子郵件列表 我的兩個兄弟中。我也更喜歡有女性朋友，玩過家家和玩娃娃——瑪麗安娜·利尼亞雷斯是我的第一個犯罪夥伴，當時我們只有四歲。 從我很小的時候起，我就把我內心圈子裡的女性當作榜樣，從我的媽媽開始，然後是我的阿姨和老師。女性對我來說一直意味著最大的力量！ 我一直對語言、人文和社會科學充滿熱情，因為在那裡我找到了寫作、交談和創造的空間。 從字面上看，所有這些讓我在與我的男 人或男性朋友交談時感覺像一條離開水的魚。也就是說，事實上我是一個性別不合規的孩子，準備擺脫束縛。 作為一個性別不一致的孩子，我無法擺脫統計數據，並經歷了霸凌和 馬來西亞 WhatsApp 號碼列表 歧視，主要是在學校。這就是為什麼我在那個時期沒有很多朋友——也許我對他們中的大多數人來說太不同了。 如今，我明白我和我的同事並沒有接受過應對這種多樣性的教育——即使有機會進入美國第四大城市和最富有的城市的私立學校。 第一步，仍在探索並願意做更多 即使在經歷了幾年的艱難經歷之後，離開學校並從頭開始重新開始也不是一個容易的過程。

然而，這些行動似乎不足以讓用戶在這些社群媒體平台上購物，Meta 和 TikTok 關閉社群商務計畫就證明了這一點。那麼，作為行銷人員或銷售人員，您與此有何關係？ 一切，因為這個場景涉及到使用者和他們的需求。 將客戶視為您的北極星 考慮社交商務甚至社交策略作為一個整體，整個體驗必須準確地與其營運的中心關鍵：客戶保持一致。 作為 Rock Content 的數位行銷分析師，我通常建議將客戶視為您的北極星。 您的功能、決策和行動需要考慮客戶的需求，例如 客戶的痛苦、願望以及整個旅程中的 薩摩亞電子郵件列表 線上和線下互動。 畢竟，沒有人比你的買家更能告訴你哪裡應該改進，以及你的解決方案中最有價值的東西是什麼，對嗎？所以，請仔細聽。 與其他平台一樣，社交商務必須超越其功能，並在策略上與整個旅程的買家（從景點到支援團隊）建立聯繫。Hootsuite 內容經理 Sarah Dawley 表示： 「[…]社交商務實際上是在社交上發生的整個購買旅程，從發現和評估到購買那一刻，但也包括購買後發生的事情以及後續和客戶服務角度” 因此，擁有一個精心設計的買家角色和旅程圖，與您公司的產品相匹配，並了解市場變化，對於制定行銷和銷售行動計劃至關重要。 事實上，根據Emplifi 的一項研究，47% 的公 司難以將追隨者轉化為客戶。 我們可以從中得到什麼啟示？ Facebook、Instagram 和 Tik Tok 與社群商務相關的退出顯然並不意味著所有針對社群網路內購物習慣的行動 香港 WhatsApp 號碼列表 和策略都必須結束。 然而，重要的是要評估新策略，將客戶作為指導明星，並以客戶為中心的方式從數位和實體角度考慮整個體驗。 只有對真正的買家是誰有清晰可行的願景，才有可能實現預期的目的和目標。

在那裡，您會發現數位行銷領域的所有重要趨勢。到時候那裡見！ 眾所周知，社群媒體已經成為大多數消費者購買路徑的一部分一段時間了。 研究顯示，超過一半的千禧世代和 Z 世代在購物時擁有社群媒體影響力。Z 世代甚至更多地使用TikTok來搜尋內容，而不是使用 Google 。 因此，社交平台似乎越來越多地投資於社交商務功能也就不足為奇了——其想法是讓人們直接透過這些平台進行購買，而無需離開應用程式。畢竟桌上有錢。 但隨後……這些平台不得不踩煞車。 最近，我們收到一些訊息，表明大型社交媒體品牌正在重 新考慮將社交商務作為近期的優先事項，因為消 聖文森特和格林納丁斯電子郵件列表 費者尚未接受它。 Instagram於 8 月關閉了其聯盟商務計劃，Facebook 將於 10 月結束即時商務購物計劃，TikTok 則放棄了在歐洲和美國的社交商務擴張計劃 問題是：為什麼人們不透過這些功能來購買？在眾多答案中，其中之一是這些平台的客戶體驗很笨拙。 讓我們花一些時間來了解正在發生的事情以及為什麼客戶體驗如此重要。 社群網路影響購物習慣會趨研究報告顯 示，53.2% 的年輕一代更喜歡透過社群網路來研究品牌。 Statista 在美國進行的一項研究專門針對這幾代人，顯示了用戶的購買決策如何受到社群廣告的影響，其中 Z 世代佔 50%，千禧 法國 WhatsApp 號碼列表 世代佔 58%。 資料來源：Statista 因此，認為社群網路不能推廣產品、影響使用者的觀念是完全錯誤的。事實上，他們的角色在買家的旅程決策中每天都變得越來越重要。

來源：領英 3）包括個性化 與電子郵件一樣，您越個性化，您的受眾就會越關注。但是，如何在發送給多個用戶的贊助訊息中執行此操作？ 答案是細分。按細分進行廣告，定義您想要覆蓋的受眾的屬性。我說的是創建廣告時配置的定位條件，例如職位、部門或技能。因此，例如，您可以針對特定行業的專業人士撰寫一篇文章，並且更有自信。 來源：領英 4）優先使用被動語態 這個很好奇，但似乎有效。放棄充滿資訊和數據的資訊性語氣，想想你的聽眾。 他們需要什麼？你可以怎樣幫助他們？ 來源：領英 表 現出你有興趣知道你現在如何發揮作用，對聽眾的痛苦 聖赫勒拿電子郵件列表 做出假設，並且保持謙虛。因此，用戶將更願意做出回應，並且您的訊息變得更有吸引力以開始對話。 來源：領英 獎勵：保持興趣！ 最後，如果您的訊息得到回复，還有一個提示：提出更多問題。嘗試更多地了解與您交談的人，並添加更多個人化內容以繼續對話。如下圖所示，提出問題會增加獲得答案的機會。 來源：領英 人們希望被傾聽 如果你停下來思考一下，你會發現這項研究中的這些最佳實踐非常有意義。 畢竟，我們生活在一個人們受到 資訊轟炸的時代。這就是為什麼他們沒有時間可以浪費，同時他們也希望被傾聽。 總而言之，提高 LinkedIn InMail 回覆率的關鍵似乎是將客觀且易於理解的 義大利 WhatsApp 號碼列表 訊息與個人化和關注受眾結合。

該公司從2830 萬條訊息中收集了數據，提出了可以改變您在 Linkedin 上的遊戲規則的實用技巧。接下來，我將分享主要見解以及如何將其付諸實踐以優化您的工作。在文章的最後，我將給出一個我認為總結了所有技巧的最終聲明。 InMail 和電子郵件行銷有什麼不同？ 首先，需要指出的是，Linkedin InMail 中的贊助訊息（現在稱為贊助訊息）和電子郵件行銷有一些相似之處，但它們不一定共享相同的最佳實踐。 對於電子郵件，發送的訊息會進入收件匣當它們不會 進入垃圾郵件時，並且用戶幾乎感覺有必 重聚電子郵件列表 要打開它（至少我是這樣覺得），因為我們的電子郵件收件匣實際上是一個待辦事項清單。在 LinkedIn 上，InMail 會轉到用戶的訊息框，用戶並不認為該工具只是與市場上其他人保持聯繫的一種方式。 LinkedIn InMail 訊息傳遞的 5 個最佳實踐 現在，讓我們言歸正傳：如何建立您的贊助訊息以獲得更多回复，並且不會在 LinkedIn 上被忽視？大多數技巧都與您如何編寫內容有關，因此擁有良好的文案寫作知識可能是一個巨大的優勢！ 1）寫簡訊 沒錯，在Linkedin的InMail上，更客觀的訊息會得到更多的回應。 看看下面的圖表。根據研究，儘管 該工具允許您編寫 1900 個字符，但包含 25-50 個單字的訊息得到的回應要多 65%。 所以你知道，少即是多！ 來源：領英 2）避免複雜的語言 此技巧也適用於其他類 新加坡 WhatsApp 號碼列表 型的內容，並且它在 InMail 中產生了巨大的差異。避免花俏的詞語，並記住使用者不應該努力理解你的意思。

為了幫助行銷人員更了解意見徵求模式對其廣告系列的影響，Google 在 Google Ads 中內建了新的支援和故障排除功能。 新變化：深入了解意見徵求模式對 Google Ads 廣告系列的影響 新的轉換診斷將幫助您了解網站的同意模式實施及其對轉換率的影響。 根據Google的定義： 「在接下來的幾個月中，您將能夠在診斷標籤中查看故障排除警報，並查看有關標記和同意率的域級見解。 您還可以下載網址清單並訪問 Google Tag Assistant 的同 意調試工具，以幫助您解決設定問題。” 透過這 葡萄牙帝汶電子郵件列表 項新功能，Google 正在努力適應無 cookie 的世界，並為行銷人員提供更多數據，以了解有或沒有 cookie 的廣告活動的有效性。 明智的做法是提供透明度和更多數據，從而為他們的廣告作為行銷管道帶來可信度。 我認識的最好的行銷人員正在建立媒體公司，而不是通常的行銷團隊，後者依賴付費媒體作為主要管道之一。 成功的最佳秘訣是宣布獨立於第三方 cookie 並創 建自己的管道。 您想繼續了解行銷最佳實踐的更新嗎？我強烈建議您訂閱 The Beat和 Rock Content 的互動電子報。在那裡，您會發現數位行銷領域的所有重要趨勢。到時 土耳其 WhatsApp 號碼列表 候那裡見！ 分享 如果您使用 Linkedin 的 InMail 向受眾發送贊助訊息，您可能會問自己一些關於建立文字的最佳方式的問題。 知道許多用戶對此感到擔憂，Linkedin 最近發布了Lavender […]

在進行搜尋（或瀏覽資訊）時，請務必嘗試從不同的來源收集資訊。試著走出你的過濾泡沫，確保你收到的內容中沒有種族主義或性別歧視的想法。 讓您的內容具有包容性 請記住，演算法和機器學習會根據我們提供給它的資訊來運作。遺憾的是，我不是 Google 工程師，所以我無法直接致力於改進 SERP 演算法。 然而，作為內容創作者，我們可以做很多事情來使網路成為一個更具包容性的地方。 好的起點可以是我們自己的語言。包容性溝通可以減 少性別假設和排斥。 另外，分析你如何在 皮特凱恩電子郵件列表 自己的影像中表現多樣性。他們是否正確地展現了多樣性？您是否在視覺傳達中強化了刻板印象？ 不要忘記，領導者可以有任何性別、種族或國籍。盡可能嘗試表現這些細微差別。 可悲的是，我們仍然生活在一個非常不平等的世界，我們還需要數百年才能談論真正的公平。然而，我們必須抱持希望，並認真對待我們作為思想塑造者的角色。 您想繼續了解行銷最佳實踐的更新嗎？我強烈建議您訂閱 The Beat和 Rock Content 的互動電子報。 在那裡，您會發現數位行銷領域的所有重要趨 勢。到時候那裡見！ 在一個更注重隱私的世界中，Google希望透過對其同意模式的一些新更新，讓網站所有者更輕鬆地管理他們的隱私權限和資料收集。 谷歌推出了同意模式，作為搜 越南 WhatsApp 號碼列表 尋引擎維持其強大的數位廣告業務，同時滿足消費者隱私日益增長的需求的一種方式。 現在，隨著對用戶資料隱私的需求越來越大，這家搜尋巨頭已經發布了該工具的一些更新 – 讓我們來看看它們並了解它們如何影響我們的活動。

尋帶來更多多樣性。谷歌本身也承認了文字的力量，並發布了一個包容性的語言工具，試圖理解一些性別焦點術語。例如，當您輸入“警察”時，引擎會建議“警察”。 儘管在先前的案例中，我們談論的是社群媒體和更多人性化的決策。當談到SERP時，我們還有其他因素，例如人工智慧和演算法。 可悲的是，數據和技術可能存在種族主義這聽起 來可能非常矛盾，因為兩者都被認為是客 巴勒斯坦領土電子郵件列表 觀且精確的科學。 然而，我們要記住，數據和技術是由人類建構的，他們也容易受到自己的偏見的影響，即使他們在建立人工智慧時也是如此。 正如《搜尋引擎雜誌》的作者Carolyn Lyden所說：「演算法和機器學習的好壞取決於我們為這些模型提供的資訊」。 幸運的是，身為行銷人員，我們有能力改變自己的想法，發現我們的偏見，並採取行動。如果我們發現自己的偏見，我們就能察覺到某些事物只是一種刻板印象，並不代表現實。 如何減少偏差 對抗演算法並不容 易，儘管Google已經嘗試減少 SERP 中的偏差，但距離我們擁有無偏差技術還有很長的路要走。 但我們可以做一兩件事來讓它變得更好——畢竟，我們是為這些演算法提供內容的人。檢查 泰國 WhatsApp 號碼列表 以下主要提示： 首先，從自己做起 讓我們明確一點：有偏見並不會讓我們成為壞人，但我們應該更致力於認識我們的偏見。下次當你發現自己對一個人有一種刻板印象時，想一想“我為什麼這麼想”，或者“這是真的嗎？” 考慮到沒有人可以被簡化為一種刻板印象。